据路透社报道，诺基亚在周二（14日）表示，今年将在芬兰裁员约180人。此次宣布的裁员计划作为该公司2018年宣布的全球计划的一部分，目的是改善客户关系，并保持“长期成本领先”。
裁员将从下周（21日）开始，目前，诺基亚在芬兰拥有约6000名员工。诺基亚强调，此次裁员不会影响其位于奥卢主要工厂的5G产品开发，但裁员范围囊括诺基亚在芬兰的所有地区，受影响最大的预计是该公司位于埃斯波的总部。
此前，由于全球5G技术市场竞争激烈，包括诺基亚在内，瑞典的爱立信（Ericsson）和中国的华为在5G市场中暗潮汹涌。有投资人认为，诺基亚在全球5G市场可能不具备优势。为此，诺基亚正在通过一些措施，希望重新赢得市场的信心。
“我们于2018年启动的成本削减计划正在按计划进行。我们将继续提高我们的运营能力，并确保公司的长期竞争力。这些决定并不容易，我们将在转变的过程中竭力为员工提供支持。”诺基亚移动网络总裁Tommi Uitto说到。他还暗示，未来裁员将影响其它国家的员工。
Tommi Uitto表示，诺基亚2019年在芬兰聘用了370名员工，这是推进5G计划的一部分，“并且公司计划在芬兰当地在某些优先领域将继续进行投资”。
诺基亚于2018年宣布了成本节约计划，旨在到2020年底实现其目标。在2019年第三季度的财报中，该公司将其最初（成本节约）目标从7亿欧元下调至5亿欧元。当时下调成本的举措导致该公司股价下跌了三分之一。
诺基亚希望恢复投资者的信心，此前外界担心它在5G开发方面落后于同行爱立信和华为。该公司预计，其为了恢复投资者信心的做的一些努力，将能改善2021年财务业绩，但由于之前下调的财务预测与爱立信形成鲜明对比，后者预计2020年将实现增长。
上周四，诺基亚宣布，它已经在全球范围内达成63份商用5G合同。据了解，这63份5G商业合同不包括任何其他类型的5G协议，如付费网络试验、试点或示范。诺基亚表示，预计今年将增加“更多的新交易”。
目前，该公司正在与美国的四家全国性运营商、韩国的三家运营商和日本的三家全国性运营商展开合作。
据德国IPlytics公布的数据显示，截至2019年3月，5G通信所需的标准必要专利申请数量中，中国占比达到34％，是现有4G标准的1.5倍以上。其中，5G标准必要专利中申请数量最多的企业是中国的华为公司，以占比15.05％位居榜首，其次是诺基亚（13.8%）、三星电子（ 12.7%）、LG 电子（12.3%）和中国中兴通讯（11.7%）。
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