春节前千亿市值解禁，密集卸任后，顺丰控股王卫到底是什么打算？

据1月21日财联社报道，继韵达股份（002120.SZ）、申通快递（002468.SZ）巨额解禁之后，中国快递业之王、顺丰控股（002352.SZ）也即将迎来千亿市值解禁，快递股全流通时代呼之欲出。

财联社报道说，2020年春节前最后4个交易日，A股迎来了限售股解禁的小高潮，两市将有81家上市公司限售股迎来流通，其中限售股数量合计为189.61亿股，从解禁市值方面来看，顺丰控股以超千亿的解禁市值占据春节前解禁总市值的三分之一。

资料显示，顺丰将于1月23日解禁27.02亿股限售股，全部由公司控股股东深圳明德控股发展有限公司（下称“明德控股”）持有。以1月20日收盘价计算，其解禁市值将超过1049亿元，解禁股占解禁前流通股本比例为166%，占总股本比例为61.2%。据Wind测算，顺丰此次解禁收益率为249.84%。

此次巨额解禁的焦点，在于大股东明德控股是否会在解禁后减持，也令顺丰巨额解禁压力悬顶。

对此，顺丰控股相关工作人员表示，一切以公告为准。

2019年12月10日，王卫卸任顺丰商贸董事长，尽管官方已做出回应，不免让外界浮想联翩，在快递江湖里，低调的王卫又会有什么动作？更重要的是，密集卸任旗下公司职务，难道顺丰去王卫“中心化”？

顺丰控股董事长王卫

王卫，生于1971年，祖籍东北，不过出生于上海，他的父亲是一名空军俄语翻译，母亲在江西一所大学当老师。7岁时，他随家人搬到香港，仅读到高中。

早年，王卫在香港叔叔手下做小工，日后还在广东顺德做过印染。上世纪90年代，很多香港工厂迁移至珠三角，随着产业转移，带来了大量的信件及货物的物流量。

进入快递业，对于王卫来说，也是偶然的机会。当年，有朋友托他将香港包裹运到深圳，当然了，王卫也是免费而为的。可就是这个免费“捎带”，让他看到了快递业的商机。

1993年3月26日，时年22岁的王卫在广东顺德注册了顺丰速运，并在香港砵兰街租了一间小店面，作为香港的第一个快递收纳及分发的据点；起步资本是父亲赞助的，10万港币。

顺丰董事长王卫

企查查数据显示，去年12月10日，顺丰控股集团商贸有限公司发生了工商变更，王卫卸任该公司董事长一职，由吴茜接任，此外，该公司多位董事从主要人员中退出，林哲莹卸任该公司副董事长，杜浩洋、伍玮婷等多位董事退出。

与此同时，元禾控股的投资实体之一苏州工业园区元禾顺风股权投资企业（有限合伙）、中信资本的投资实体之一嘉强顺风（深圳）股权投资合伙企业（有限合伙）以及古玉资本的投资实体之一苏州古玉秋创股权投资合伙企业（有限合伙）也从投资人行列退出。

“顺丰商贸”成立于2015年8月，注册资金1个亿。经营范围包括投资兴办实业（具体项目另行申报）；国内贸易（不含专营、专控、专卖商品）等。

变更后，深圳明德控股发展有限公司为大股东，持股91.02%。招商局集团全资控股的深圳市招广投资有限公司为第二大股东，持股8.98%。

媒体报道后，上市公司“顺丰控股”立即做出回应：顺丰商贸并非上市公司顺丰控股旗下子公司，而是大股东明德控股投资成立公司，在上市公司“顺丰控股”之外独立运营。顺丰商贸本次法定代表人变更和董事退出属于日常经营决策、管理工作优化安排，有助于提高运作效率，顺丰商贸公司的法定代表人变更对日常经营不会有任何影响，也不会对上市公司顺丰控股正常运营产生影响。

从回应的关键词提取出来，就是“属于日常经营决策、管理工作优化安排，有助于提高运作效率。”

顺丰金融

王卫的顺丰，其实并不仅是顺丰速运的物流业务，顺丰金融也是一大重要业务板块。在物流这个业务模块，主要有快递服务、冷运服务及仓储服务三大块；而顺丰金融，则包含信贷业务、综合支付及金融科技三个板块。

1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，取得证监会批文获准登陆A股市场的深交所中小板，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。

上市后，王卫成为一匹强劲的财富“黑马”，以1860亿元人民币身家晋级胡润百富榜前三甲，仅次于昔日“中国首富”万达王健林、阿里巴巴马云，变身为“中国第三大富豪”。

2019年胡润百富榜上，49岁的顺丰速递掌门人王卫，上榜身家为1100亿元，排名第12位。

事实上，王卫卸任旗下公司职务，并非第一次。今年2月至3月，他已密集卸任四家“顺丰系”企业法定代表人及执行董事职位。其中，今年2月27日，顺丰控股全资子公司顺丰速运有限公司工商信息也发生了变更，其中，其中王卫卸任法定代表人、董事长和执行董事，由陈雪颖接任。对于王卫的卸任，官方回应和上述陈述的主要理由“如出一辙”，都是“有助于提高其日常经营的效率”等云云。

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其实，顺丰的回应让外界感觉似乎模棱两可、莫衷一是，反推论一下，王卫不卸任的话，就会影响日常经营决策，会影响运作效率吗？另外，王卫抽身“顺丰系”子公司，和公司聚焦主业也并无关联，毕竟股权架构关系并未发生实质性的改变；唯一可解释的是，顺丰或许在布局去王卫“中心化”。

“去中心化”，即由“人治”转入法治，用日常制度、机制来运作企业，也是现代企业制度的核心要素。很多家族企业在创业早期，通常会带有太多创始人、掌舵人的痕迹，但随着企业规模扩大、业务领域扩充，创始人作用会逐步减弱，不少家族企业掌门人实质上已成为企业“精神领袖”，一步步淡出甚至退出日常企业经营运作，特别是从旁支公司抽身而出，交由职业经理人（也可以是家族成员）来管理。

近来，京东刘强东也卸任“京东系”旗下子公司主要职务，马云退休了，也从“阿里系”很多重要板块的企业管理层退出。比如，此前阿里在香港二次上市，马云就缺席上市仪式，从某种角度也在向外表明，阿里巴巴的代际接力布局已稳步落实推进中，新的掌门人已代替马云了，阿里巴巴也在有意去马云的“中心化”。