想必大家都认识拜耳公司，是世界级的创新型企业，主要是发展医药保健和农业领域。然而，近日，返京澳籍女员工就是拜耳公司的，随后，这位澳籍女员工就被拜耳开除了。那么，拜耳裁员补偿是多少呢？这位澳籍女员工有补偿吗？
近日，一名国外抵京的澳籍女华人，没有隔离，就出门跑步，引发关注！还不听劝告。了解到，这名澳籍女华人是拜耳公司的员工。随后，拜耳公司对此事做出声明了，对该名澳籍女华人辞退。那么，拜耳裁员补偿是多少？
近日，一段国外抵京女子不隔离外出跑步视频引发热议，在面对社区防疫人员的劝说时，该女子不但不听劝告，还大喊“救命骚扰”。经查，该女子系拜耳中国员工。3月17日下午，拜耳中国宣布，对该员工做出辞退处理，立刻生效。
如果犯了无法弥补的错误导致公司遭受巨大损失！而导致单位解聘了该名员工，就无需补偿了。主要由于员工在岗期间给公司造成一些过失性损失。而造成的终止劳动关系。而这位澳籍女员工是自己一手造成的，做错了事，导致影响了公司的信誉，所以，拜耳公司无需补偿给澳籍女员工。
根据法律规定，员工在下列情况下被辞退的，用人单位应支付经济补偿：（一）用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的；（二）劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；
（三）用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的；（四）用人单位决定提前解散时辞退员工的。
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