答疑：中小企业免征社保费，对个人有哪些影响？社保断缴会清零？

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　　国家出了一个政策——从今年2月到6月，对全国中小微企业免征养老、失业、工伤三项社保费用，还允许企业缓缴公积金。

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　　一些朋友很慌：“这样搞，我们上班族利益会有损失吗？”

　　本质上来说这是国家在给企业派红包，对绝大部分人来说，是一件好事。当然，也要具体看看对个人的影响。

　　1、社保记录会不会断？

　　公司不交社保了，我的社保记录是不是就断掉了？　　现在很多大城市，都要求满足社保连续缴纳记录才能买房买车，办理子女上学。　　这个记录断了可不是闹着玩的。

　　其实——国家减免的只是公司要缴纳的社保部分，我们个人该交的社保仍然是一分不能少。

　　所以并不存在社保断缴的问题。

　　有些朋友一直误以为，社保全是从我们个人工资里扣除。但社保真正的缴费大头是由公司承担的。

　　像社保里面的养老保险部分，我们个人按核定工资标准的8%缴纳，公司则要按16%另外交一份。

　　失业保险，个人交0.2%，公司交0.8%。

　　工伤保险，个人不用缴，公司按0.2%－1.9%缴。

　　2、会影响到我们将来养老金么？

　　我国养老保险目前实行“现收现付”模式，也就是——今天公司交的养老金，主要是用来给现在已退休的人发养老金。

　　人社部近日测算了下，这套减免政策落实后，全国预计将减收5000亿左右。

　　虽然我们的社保养老账户不太宽裕，但对这个量级的资金窟窿还是可以容忍的。而且手段多多，相信花几年时间也足以填平了。

　　3、医保的一些连锁反应

　　真对普通人有一点负面影响的地方，可能还是医保和公积金。

　　国务院对社保的减免范围仅涉及养老、失业和工伤三部分——并没敢对缴费比例高达10%的医保做统一规定。

　　因为我们的医保账户比起养老账户来说，更不宽裕。近两年去医院看病住院的朋友，能清楚感受到各种医保严控费用的压力。

　　但医保方面也得给企业尽量减减负担。近日医保局就说，各省可以根据自己实际情况，决定是否对企业医保缴费也减半征收。这次新冠肺炎的大部分治疗费用，都是由各省医保承担。

　　如果再减免企业的医保缴费——那么下半年大家用到住院报销，特别涉及异地转诊报销的，估计会发现控制的更严格了。

　　4、公积金的影响

　　除了医保，允许企业缓交公积金也可能给一些朋友带来困扰。

　　公积金不论自己缴纳的部分，还是公司缴纳的部分，其实最终都是打进个人账户的。对很多已经买房的人来说，就是一笔可以立即使用的收入。

　　我知道有一些杠杆意识超强的朋友，每月的工资收入刚够还房贷，剩下的日常花钱全靠按月提取公积金支撑。如果这时候公司申请缓交半年公积金，这就有点玩不转了…

　　P.S.这次的社保减免，很多公司的人力负担可以直接降10%＋。对一些在倒闭边缘徘徊的中小企业来说，无疑是一根救命稻草了。可能给一些朋友的生活带来不便，但想想看，公司能活下去，还能继续领工资——这个是最实在的福利啊。

　　有些参保人，因为工作中断等原因，社保出现断缴。那么问题来了，参保记录、个人账户会清零吗？会对待遇有影响吗？每个险种都一样吗？

　　敲黑板！逐个解答！一起来看看~

　　1、养老保险

　　养老保险断缴，不会清零缴纳额和参保记录！

　　首先给大家介绍一下，有关养老保险个人账户的基本概念。

　　“养老保险个人账户”：

　　国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。

　　“个人账户记录项目”：

　　个人基本信息、缴费信息、养老金支付信息、个人账户储存额信息、转移接续信息、终止注销信息等。

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根据《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　这里的“累计缴费满十五年”是指职工或居民按照规定缴纳养老保险费的累计年限（含视同缴费年限）。

　　因此，无论在哪里缴费，无论是否间断性缴费，个人账户都会累计记录参保人权益，并不存在所谓“清零”的情况。

　　2、医疗保险

　　医保参保人中断缴费3个月以内，重新参保缴费的，视为连续参保；中断缴费3个月以上，重新参保缴费的，视为重新参保，连续缴费时间自缴费之日重新计算。

　　小提示：参保人享受医保待遇与连续参保缴费时间挂钩。

　　3、失业保险

　　失业保险是累计计算的哦，断缴不会清零账户信息的哟！

　　小知识：

　　☑ 1.失业人员缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月；四年以上的，超过四年的部分，每满半年，失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为二十四个月。

　　☑ 2. 失业人员领取失业保险金后重新就业并参加失业保险的，缴费时间重新计算；再次失业的，失业保险金领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

　　☑3.失业人员未领取失业保险金的，原缴费时间予以保留，重新就业并参加失业保险的，缴费时间累计计算。

　　4、工伤保险

　　1.职工发生工伤时，已参加工伤保险的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇项目和费用；

　　2.断保的，由用人单位支付工伤待遇项目和费用；

　　3.用人单位可以补缴断保期间的工伤保险费和滞纳金，补缴后，工伤保险基金支付新费用。

　　5、生育保险

　　职工生育保险是累计计算的，断缴不会清零缴纳额和参保记录！

　　生育保险参保人在享受生育保险待遇时，除累计参保缴费满12个月外，还需在上月足额缴纳生育保险费。享受生育保险待遇的上月没有足额缴纳生育保险费的，下个月无法享受生育保险待遇。

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内容来源于中山人社、人力资源和社会保障部、二哥税税念、青岛12333、越女事务所，本文由秀财网财税工具软技能编辑发布。

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